从五个方面意识工作服
　　一、经典工作服典范
　　这里按不同部位介绍了标准的职业着装，盼望对上班族们有所赞助：
　　1、最适合办公时间穿戴的工作服顺次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。
　　2、办公室中不宜穿色彩过艳的工作服，最好的工作服是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。
　　3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。
　　4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。
　　5、化妆：淡妆为主，口红不能免。
　　6、发型：长度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。
　　7、首饰：装点性的一、二件，玲珑简略为主。

　　二、定做工作服厂家色彩的选择工作服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
　　尽量从下列的色系当选择你的工作服：
　　例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、玄色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。
　　尽量防止俗艳地色彩，不要抉择俗丽的，引人留神的色彩。
　　某些色彩如：红、蓝、浓绿固然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。

　　三、工作服厂家的发放当你的企业员工到达必然数量时，工作服披发的工作将为得繁锁而易于犯错。
　　你应该明白，工作服保险准确的发放到每个员工手上，这也是供用商应当做的工作。你在选择供给商时就应该懂得工作服是否每一件都表明码数、部分、姓名。
　　一个专业的工作服供应商是绝不会疏忽掉每一个细节工作的。
　　分发的根本程序如下：
　　1、对实行因地制宜和套号模式定货的，可以要求供给商负责分发，既可以省却货物交接的过错，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大局部时间，而且由供货商来承当义务。
　　2、对于非要自己进行分发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部分定货情形进行对比，检讨是否有误，否则，要与供货商接洽。
　　3、当面与供货商开箱抽验，同时确保与供货商的货物交接精确，并办好有关交接手续。
　　4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。
　　5、产生毛病时，与供货商独特解决。
　　6、也可以要求供货商与底下的部分直接联系，以减轻你的分发累赘。

　　四、如何组织套码量身
　　套码量身是一种便利快捷而且出错率很底的量身方式，个别是由定货企业本人组织，也能够申请供货企业供应辅助。
　　套码工作服厂家的程序一般如下：
　　1、清点好尺度样衣（又称标样、号衣），断定号型、数目，确保无误。
　　2、起草《套号须知》（主要作用是告知被丈量者如何选择工作服），也可以由供货企业起草。
　　3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部分、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。
　　4、制订套号次序。主要根据部门、科室顺序部署套号工作，主要目标是节俭时间，尽可能给供货企业留诞出产时光来。
　　5、汇总统计人只数目。
　　6、对特体支配量体。

　　五.工作服厂家的应用阐明
　　1、号型：是标示工作服的一些基础尺寸即工作服的大小的标识。
　　号——指人体的身高，以厘米为单位表现，是设计和选购工作服长短的依据。
　　型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购工作服肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。
　　体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。
分辨为Y、A、B 、C 型
Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间
A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间
B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间
C：表示胸围 与腰围的差数为4㎝~8㎝之间
号型系列：以各体型旁边体为核心，向两边依次递增或递减。
身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档 组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。