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雪花啤酒（杭州）有限公司| 如何设计好工作服？ |
| 发布时间:2021-08-06 13:15:11 浏览次数:1759 |
 相信很多人都知道工作服设计和一般服装相比需要注意的问题是不一样的，那么在工作服设计的时候要考虑哪几个方面呢？
第一是针对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
 针对性可以更好的为各个岗位提供更合适的工作服。
第二是经济型：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求具有合理的价格性能比
 即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，涉及工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。
第三审美性：工作服是为工作需要而特质的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等
 从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 |
